お待たせしました。高口光子先生の新企画セミナーです
9,720円～
(消費税8%込み)



高口光子の管理職講座Part１
より良い人材は外からやってこない。私たち（現場リーダー・施設管理者など）が大切に育てていかなければ、良い人材にはなり得ない。加えて、職員の雇用人数には上限があり。利用者の高齢化・重症化が進むなか、新人教育とリーダー育成をしなければ、現場に何人職員を雇っても「人材不足」は解消できない。

　　　　　
平成27年
           2月28日（土）　岡山（福武ジョリービル）
           4月11日（土）　札幌（北農健保会館）
　　　　　　4月12日（日）　大宮（JA共済埼玉ビル）　

受講料9,000円＋税

時間はすべて、午前10時から午後4時まで。

●テーマ「スタッフ・介護職を育てるために何が必要か」～職員が育ち、辞めない職場を作るために～　高口光子の管理職講座Ｐａｒｔ1

1.職員一人ひとりが成長する方向を見定める
・育成を計画的に受けたスタッフは3つのタイプに分かれる
　「スペシャリスト」「ワンプレーヤー」「プロフェッショナル」
・スタッフ個別に成長する方向が異なるように、スタッフ育成も個別に異なるプログラムがある

2.スタッフ個別の育成プログラムの考え方と具体的方法
・社会人の基本・対人援助の基本・チーム編成の基本・先輩として新人を任せてみる（プリセプター）・委員会、一人のお年寄り、行事担当、事故対応を任せてみる

3.人を育てないと施設は衰退する
・人材不足と人数不足を分析しているか・施設、事業所のレベルによって人材育成の方法は変わる・一般企業やいわゆる「病院専門職」の育成とは異なる


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